Công thức tính mức hưởng
Mức hưởng hằng tháng thường bằng 60% bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp. Công cụ dùng công thức này để người lao động ước tính trước khi nộp hồ sơ.
Công cụ
Tính trợ cấp thất nghiệp
Dùng số tháng đóng BHTN, lương bình quân 6 tháng cuối, ngày chấm dứt hợp đồng và vùng lương tối thiểu để ước tính trợ cấp thất nghiệp theo công thức 60%, có trần vùng.
Nhập thông tin chấm dứt hợp đồng
Công cụ ước tính hạn nộp hồ sơ, mức hưởng hằng tháng, số tháng hưởng và trần lương tối thiểu vùng. Kết quả chưa thay thế xác nhận của trung tâm dịch vụ việc làm hoặc BHXH.
BHTN là gì?
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là khoản trích từ lương (người lao động đóng 1%, chủ sử dụng lao động đóng 1%). Chỉ những tháng có ký hợp đồng và đóng đủ mới được tính. Phải đóng tối thiểu 12 tháng trong vòng 24 tháng trước khi nghỉ để đủ điều kiện hưởng.
Ví dụ: 20.000.000 đ/tháng
20 triệu đồngBước 500.000 đ
Mức bình quân 6 tháng là gì?
Là trung bình tiền lương đóng BHTN của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc (không phải lương thực nhận nếu có phụ cấp ngoài bảo hiểm). Tra sổ BHXH để có con số chính xác.
Vùng I–IV là gì?
Vùng lương do Chính phủ quy định theo địa bàn nơi doanh nghiệp đặt trụ sở/chi nhánh. Từ 01/01/2026 theo NĐ 293/2025: Vùng I 5.310.000 đ, Vùng II 4.730.000 đ, Vùng III 4.140.000 đ, Vùng IV 3.700.000 đ/tháng. Trần trợ cấp = 5× lương tối thiểu vùng.
⚠ Hạn nộp hồ sơ: 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng
Quá thời hạn này sẽ mất quyền hưởng trợ cấp cho kỳ đó, dù đã đóng đủ BHTN. Nên nộp sớm để có thời gian bổ sung giấy tờ nếu thiếu.
Rule tính trợ cấp đang dùng
| Rule | Công thức | Thời gian hưởng | Trần vùng (tháng) |
|---|---|---|---|
Công thức trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 Hạn nộp 90 ngày | 60% lương bình quân 6 tháng cuối, tối đa 5× lương tối thiểu vùng. | Từ 12 đến 36 tháng đóng: 3 tháng hưởng; thêm 12 tháng đóng được thêm 1 tháng, tối đa 12 tháng. | Vùng I: 26.550.000 ₫Vùng II: 23.650.000 ₫Vùng III: 20.700.000 ₫Vùng IV: 18.500.000 ₫ |
Cách đọc kết quả
Mức hưởng hằng tháng được tính từ 60% lương bình quân 6 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) liền kề trước khi nghỉ, sau đó so với trần 5× lương tối thiểu vùng (NĐ 293/2025, hiệu lực 01/01/2026). Thời gian hưởng phụ thuộc số tháng đã đóng: từ 12–36 tháng được 3 tháng hưởng, sau đó thêm 12 tháng đóng được thêm 1 tháng, tối đa 12 tháng.
Hạn nộp hồ sơ là 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng. Quá hạn sẽ mất quyền hưởng trợ cấp cho kỳ đó. Có thể nộp trực tuyến qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia hoặc trực tiếp tại trung tâm dịch vụ việc làm.
Thông tin cần biết
Trang tính trợ cấp thất nghiệp giúp người lao động ước tính mức hưởng, thời gian hưởng và hạn nộp hồ sơ trước khi liên hệ trung tâm dịch vụ việc làm.
Công cụ lấy 60% bình quân tiền lương đóng BHTN của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc, rồi so với trần 5 lần lương tối thiểu vùng. Trần vùng cần đối chiếu Nghị định 293/2025/NĐ-CP có hiệu lực 01/01/2026.
- Đóng đủ 12-36 tháng thường được 3 tháng hưởng; sau đó mỗi 12 tháng đóng thêm được thêm 1 tháng, tối đa 12 tháng.
- Hồ sơ phải nộp trong 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
- Kết quả cần kiểm lại với sổ BHXH, vùng lương tối thiểu và trung tâm dịch vụ việc làm.
Trần hưởng phụ thuộc lương tối thiểu vùng
Mức hưởng không vượt quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động thuộc chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định. Từ 01/01/2026, mức lương tối thiểu vùng cần đối chiếu Nghị định 293/2025/NĐ-CP.
Thời gian hưởng tính theo thời gian đóng BHTN
Đóng từ đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thường được 3 tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp; sau đó cứ đóng thêm đủ 12 tháng thì được hưởng thêm 1 tháng, tối đa 12 tháng.
Hạn nộp hồ sơ là điểm dễ mất quyền lợi
Người lao động cần nộp hồ sơ trong 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng. Nếu quá hạn, công cụ có thể giúp nhận biết rủi ro nhưng không khôi phục quyền hưởng đã bị lỡ hạn.
Dữ liệu cần kiểm trước khi nhập
Nên chuẩn bị quyết định nghỉ việc hoặc hợp đồng chấm dứt, sổ BHXH đã chốt, 6 tháng lương đóng BHTN gần nhất, vùng làm việc và thông tin tình trạng việc làm hiện tại.
Kết quả không thay thế quyết định hưởng
Trung tâm dịch vụ việc làm là nơi tiếp nhận và quyết định hồ sơ. Công cụ chỉ giúp người lao động ước lượng mức hưởng, thời gian hưởng và câu hỏi cần kiểm tra trước khi đi nộp.
Lương bình quân 6 tháng đóng BHTN
Người lao động nên lấy tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc — không phải lương thực nhận nếu có phụ cấp hoặc khoản ngoài bảo hiểm. Tra sổ BHXH hoặc hỏi phòng nhân sự để có con số chính xác.
Hạn nộp hồ sơ cần chú ý
Hạn 3 tháng được tính từ ngày chấm dứt hợp đồng. Công cụ hiển thị ngày cụ thể để bạn lên kế hoạch. Nên nộp sớm để có thời gian bổ sung quyết định nghỉ việc, sổ BHXH đã chốt và giấy tờ bổ sung nếu cần.
Việc làm mới ảnh hưởng thế nào
Nếu đã có việc làm mới hoặc đang hưởng lương hưu, thương binh hoặc chế độ khác từ BHXH, người lao động cần hỏi trung tâm dịch vụ việc làm vì điều này có thể chấm dứt hoặc ảnh hưởng quyền hưởng trợ cấp.
Câu hỏi thường gặp
Trợ cấp thất nghiệp tính theo lương thực nhận hay lương đóng BHTN?
Công thức dùng bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc, không nhất thiết là lương thực nhận.
Mức hưởng tối đa bị giới hạn thế nào?
Với người lao động hưởng lương do doanh nghiệp quyết định, mức hưởng không vượt quá 5 lần lương tối thiểu vùng. Từ 01/01/2026 cần đối chiếu Nghị định 293/2025/NĐ-CP.
Nộp hồ sơ muộn hơn 3 tháng có được hưởng không?
Thông thường phải nộp trong 3 tháng từ ngày chấm dứt hợp đồng. Nếu quá hạn, nên hỏi trung tâm dịch vụ việc làm, nhưng công cụ sẽ xem đây là rủi ro mất quyền hưởng.
Đóng BHTN nhiều năm thì hưởng bao lâu?
Đóng đủ 12-36 tháng thường được 3 tháng hưởng; sau đó mỗi 12 tháng đóng thêm được thêm 1 tháng, tối đa 12 tháng.
Nguồn tham khảo
Nguồn mức lương tối thiểu vùng có hiệu lực từ 01/01/2026, dùng khi kiểm trần 5 lần lương tối thiểu vùng.
Chính phủ · 2025-11-10
Cùng chủ đề